2008年党委组织部要在校党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，组织深入学习贯彻党的十七大精神，认真学习贯彻省委十届二次全会精神，以学习推动思想解放，争当实践科学发展观的排头兵。认真贯彻落实党中央、省委、省委教育工委的各项方针政策和校党委布置的各项任务，认真抓好党的建设和干部队伍建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织工作，努力使我校广大党员的思想政治素质有较大的提高，使我校广大干部的理论水平、管理能力有较大提升。以充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用为核心，推进我校党的建设，以加大对干部的教育培训力度，努力提高干部素质为重点，加强干部队伍建设，为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。 一、继续深入学习贯彻党的十七大精神，学习贯彻省委十届二次全会精神，组织开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动。 从贯彻落实党的十七大和省委十届二次全会精神的高度，继续深入学习贯彻党的十七大精神，组织开展解放思想学习讨论活动，以解放思想为先导，以科学发展为主题，以争当实践科学发展观的排头兵为目标，以学习讨论和调查研究为主要形式，着力查找深入贯彻落实科学发展观中有待进一步解放的思想空间，着力克服制约科学发展的观念障碍和体制障碍，着力探索促进科学发展的新思路、新途径、新举措。把学习讨论活动与深入学习贯彻落实党的十七大精神结合起来，与加强各级领导班子建设和基层党组织建设结合起来，与广泛开展读书学习活动、建设学习型党组织结合起来，分类分层次开展学习活动，在学习的基础上开展讨论调研活动，进而总结学习和调研的成果，集中研究改进工作的意见，形成指导科学发展的办法、措施、政策、制度，指导部署今后工作。 分类分层次开展学习活动，重点抓好处级以上领导干部特别是主要领导干部的学习，把学习十七大精神，继续解放思想，推动改革创新作为当前和今后一个时期党委中心组理论学习的重点。结合工作实际，通过自学与集中学习相结合的方式，安排党员干部认真研读十七大有关文件，掌握精髓，武装头脑，确保把党的十七大精神的学习落到实处，取得成效。同时，认真组织学习贯彻省委十届二次全会精神，进一步思想解放，争当实践科学发展观的排头兵。认真组织好广大党员和师生员工的学习，扎实推进十七大精神“进教材、进课堂、进学生头脑”工作。 （一）按照省委的部署，在学校党委的领导下，上半年认真组织落实好“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动。 解放思想学习讨论活动分三个阶段进行。第一个阶段是学习宣传，认真抓好组织发动，加强学习和宣传，营造解放思想、改革创新的强大舆论声势和良好社会氛围，为整个学习讨论活动奠定思想基础。组织各级党组织结合各自实际，制定具体实施方案，广泛发动干部群众积极投身于学习讨论活动。 第二个阶段是讨论调研，在加强学习、提高认识的基础上，认真组织全校各级党组织、广大党员、干部开展讨论调研活动，围绕通过改革创新实现科学发展开展调查研究和讨论交流，为下一阶段科学决策奠定基础。 第三个阶段是决策部署，总结学习和调研的成果，集中研究改进工作的意见，形成指导科学发展的办法、措施、政策、制度，指导部署今后工作。在广泛深入调查研究的基础上，组织各级党组织召开调研成果交流汇报会，梳理出有价值的对策建议，研究制定本部门通过解放思想推动科学发展的具体意见，真正把学习讨论活动的成果体现到科学决策上，转化为解决问题、促进工作的实际行动。 （二）在省委组织的对处级以上领导干部进行党的十七大精神轮训基础上，组织部将扩大学习覆盖面，继续把学习贯彻党的十七大精神集中轮训系列专题报告会的录像光盘及有关学习资料发放到各党总支，各党总支要组织党员、干部认真学习，使广大党员干部进一步深入理解十七大精神。 （三）各级党组织在组织学习活动中，要以学习贯彻十七大精神和省委十届二次全会精神作为党员的政治学习和组织生活的主要内容，结合各单位的实际工作，开展各种形式的学习讨论交流，以学习推动思想解放，争当实践科学发展观的排头兵。并向所联系的广大群众宣传党的十七大精神和省委十届二次全会精神，促进我校全面、协调、可持续发展。 （四）以各学生党支部为单位，开展丰富多彩、喜闻乐见的系列学习活动。充分发挥学生党员的先锋模范作用，通过学生党员带动广大青年学生的学习积极性，在我校广大学生中将学习讨论活动推向高潮。 （五）以各教工党支部为单位，组织开展学习讨论活动。把教工自身学习与向青年学子宣传十七大精神结合起来，扎实推进十七大精神“进教材、进课堂、进学生头脑”工作。 （六）依托学校党校及各分党校，认真抓好入党积极分子的学习。将十七大精神贯穿到党校入党积极分子培训班学习的始终，组织学员在党校学习培训的基础上，开展座谈交流讨论活动，认真开展解放思想学习讨论活动。 二、深入贯彻十七大精神，以改革创新精神，积极推进我校党的建设 （一）深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，加强党员、干部理想信念教育和思想政治建设 按照党的十七大提出的“深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装全党”的精神，组织广大党员、干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展深入学习实践科学发展观活动，加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，切实加深对中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系的认识，增强坚持和发展中国特色社会主义的坚定信念和决心。使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。 切实提高党员、干部贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力，为完成学校的宏伟发展目标、推进学校的改革与发展打下坚实的思想理论基础。 （二）以保持党的先进性为主线，进一步加强我校各级党组织建设 1、依托各二级党组织，发挥“三级培训”制度优势，组织全校党员进行十七大专题轮训及解放思想的学习讨论活动 明年全年，依托各二级党组织，充分发挥党员“三级培训”制度作用，分期分类对全校党员进行十七大专题轮训，通过举办报告会、读书会、座谈会，以及其他小型、灵活、多样的学习方式，将学习覆盖到每一个党员。 2、做好我校各党总支的换届选举工作，进一步完善党组织的运行机制 我校大部分党总支于2008年任期届满，组织部将依据党章等要求组织安排好各党总支的换届选举工作。同时，随着我校办学规模的不断扩大，师生中党员人数不断增加，特别是随着学校管理体制改革的不断深化，二级管理体制的推进势在必行。根据《党章》有关规定及我校的实际情况，结合各党总支的换届，我们将加快探索在校内设立二级党委的工作，优化学校基层党组织的设置。进一步研究制定二级党组织的职责，特别是要积极配合校内管理体制的改革，以健全民主集中制为重点加强制度建设，使二级单位更具活力。 3、合理调整党支部设置 指导各二级党组织对任期已满、条件成熟的党支部适时进行换届选举，贯彻党的十七大以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设的精神，以党章为依据，以优化组织建设，扩大组织覆盖，有利于对党员的教育、管理和监督以及有利于开展支部活动为原则，尽可能将支部建在最基层的单位。进一步完善我校基层党组织的设置。 4、切实加强基层党务工作者队伍建设 结合我校党支部、党总支换届工作，计划在2008年下半年及时对新任的一批基层党务工作者进行培训，以集中培训与自学的形式，主要就党的政策法规、各岗位党务工作者的工作职责、党员发展、教育、管理的相关程序、要求等进行培训，进一步提高党务工作者的理论素养、业务水平等。 5、以主题党日活动为切入点，开展各具特色的主题实践活动 围绕学习贯彻十七大精神，创新组织活动方式，在全校党支部中开展主题党日活动，并以此为切入点，组织广大党员开展内容丰富、生动活泼的主题实践活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 6、组织好专题组织生活会 组织我校各基层党支部召开一次学习贯彻党的十七大精神专题组织生活会，要求党员对照贯彻落实科学发展观的要求进行分析评议，查找在思想上、工作上、作风上存在的与科学发展观要求不相适应的突出问题，剖析思想根源，认真进行整改。党员领导干部要参加所在党支部的专题组织生活会，带头对照检查，带头开展批评与自我批评。 7、扎实抓好党员队伍建设，坚持不懈地提高党员素质 以建立保持党员先进性的长效机制为重点，努力做好党员发展、教育和管理工作。加强入党积极分子队伍建设。组织举办大学城党校每年两期的入党积极分子培训班，指导中山校区和赤岗校区分党校的培训工作，努力提高培训比例，发展壮大入党积极分子队伍，为发展党员工作打下坚实的基础。在保证质量的前提下，加大对学生党员发展的力度，进一步提高大学生党员的比例。 强化党员教育，增强党员意识，建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。 加强党员管理。坚持在先进性教育活动中形成的行之有效的党员管理的经验做法。严格党的组织生活，坚持和完善党员汇报思想制度和民主评议党员制度，坚持和完善党员活动日制度，增强广大党员的党性观念和纪律观念。积极开展党员争先创优活动。建立健全自我纯洁机制、激励竞争机制、动态管理机制和监督约束机制，及时处置不合格党员。加强对出国（境）党员、暂缓就业党员、外出学习或工作党员、来校短期学习或工作党员等流动党员的管理。 三、继续加强干部队伍建设，着力造就高素质干部队伍和人才队伍 （一）突出重点，加强对各级干部的教育培训工作 按照党的十七大要求，以提高领导水平和管理能力、进一步解放思想作为我校各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。在我校干部岗位相对稳定的情况下，2008年组织部将重点加强干部的教育培训，就思想政治素养、实际管理能力、工作水平等方面对干部进行分类、分层次，讲求实效的教育培训，努力使我校干部的整体素质有较大提升。 1、继续做好参加国家教育行政学院、省委党校、中南教育管理干部培训中心等干部培训的选送工作，依托省委党校等机构，有计划地安排干部进行脱产培训。 2、分类、分层次对我校干部进行教育培训 全面开展对我校中层干部新一轮的教育培训。上半年举办我校中层干部培训班，通过理论学习、讨论交流、考察和总结等一系列科学、系统、针对性强的培训，强化干部对政治形势、科学理论、业务知识、领导与管理技能的学习，使中层领导干部对国内外高等教育的发展趋势、对国内外名校先进的办学理念、管理体制有较为深入的了解，使中层领导干部进一步解放思想、更新观念，促进整体管理水平的提高。 对科级及科以下管理干部进行业务技能培训。会同人事处、工会等相关部门，对我校科级及科以下干部进行基本业务技能培训，以学习相关规章制度、校内管理体制，公文写作知识、计算机操作、办公设备使用等为培训内容，提高干部基本的业务技能水平，进一步提高办事效率和处理业务的能力。 3、继续组织“十百千万”干部下基层驻农村，深入推进固本强基工程。贯彻落实党的十七大和省第十次党代会精神，根据省委组织部的统一部署，2008年继续选派干部下基层驻农村，指导支持驻村组的各项工作，锻炼干部的工作能力，培养干部艰苦奋斗的工作精神，加快干部成长。 4、坚持党管人才原则，继续探索组织部门科学介入人才管理工作的途径，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，在高层次人才成长的历程中注入党组织的关怀，开创人才辈出、人尽其才新局面。 （二）抓好干部队伍建设 1、结合各党总支的换届选举工作，着重选配好各党总支正、副书记，保证各党总支的正常运行。 2、做好科级干部任期届满的考核、考察、选拔、任用工作。到2008年我校共有70名科级干部任期届满，组织部将重点做好这一批干部的届满考核工作，并继续做好科级干部的考察、选拔、任用工作。 3、做好干部的正常调配，强化对干部的监督考核，做好干部的年度考核、任期届满考核以及试用期满的考核工作。 四、进一步重视和做好老干部工作，指导和支持离休办做好老干部的各项工作 离休办将进一步学习贯彻十七大文件精神，落实科学发展观，提高思想认识以及政策理解能力，尽力做好老干部的管理、服务、政策解释工作。 （一）协助直属离休党支部抓好离休党员的党建工作，做好支部改选工作、支部共建工作。继续发挥直属离休党支部、老教育工作者协会、关心下一代工作委员会的作用，会同退休办一起协助开展各项工作。 （二）积极参与离休干部每月1次的组织活动，及时了解他们的思想动态、生活情况。精心组织好离休干部每年2－3次的出外参观考察活动。继续组织做好每年1次的老干部疗养、健康检查工作 （三）协调、配合组织好学校领导与老干部的情况通报会，尽量搭建和谐沟通的平台。加强纵横向联系，协调有关部门共同做好老干部工作，做好调研工作。 （四）以人为本，继续做好老干部的来访接待、生日慰问、药费报销、住院探访等日常服务性的事务工作。继续做好离休干部的家庭慰问工作，尤其是孤寡老人、重点户家庭。配合学校做好春节慰问工作。 五、其他工作 （一）做好党员信息库日常维护和利用工作，充分发挥其作用，进一步提高利用水平，并使之成为提高组织工作效率的一项重点内容。并在此基础上，认真细致地做好年终的数据上报工作。做好组织部、党校网页更新与日常维护工作。 （二）进一步加强自身建设，树立公道正派形象。组织部、党校要大兴学习之风、务实之风、创新之风、廉政之风，强化政治意识、责任意识、大局意识，以优质的服务、务实的作风、良好的形象、一流的工作业绩，为学校的改革、发展和稳定提供有力的组织保障，为学校的改革、发展和稳定做出新的贡献。 广东药学院党委组织部 2008年1月5日