1、提任处级党政领导职务的，原则上应具备哪些资格条件？ 提任学院机关各部、处，各校区、直属单位处级党政领导职务，由副处级提任正处级的，应当在副处级岗位上工作两年以上；由正科级提任副处级的，一般应当在正科级岗位上工作三年以上。提任的正副处级领导干部，原则上应具有大学专科以上学历。提任专业性较强的机关行政部门领导职务，可根据岗位要求提出相应的条件。 提任二级学院、部、图书馆、所、中心等业务单位的处级领导干部，属行政领导职务的，应具有副高以上专业技术职务。由于这几年学院发展较快，部分二级学院、部具有副高以上专业技术职务的教师不多，从实事求是原则出发，党委根据实际情况及工作需要，在部分二级学院放宽了选人条件，具有中级职称的教师可以作为人选推荐；选拔二级学院的副书记岗位一般应是副处级岗位，同样因为上述原因，部分正科级干部以正科级身份担任了总支副书记，负责分管学生工作。 2、提任科级（管理）干部的，原则上应具备哪些资格条件？ 提任副科级管理干部的，具备博士学位，应有1年以上工作经历;具备硕士学位，应有2年以上工作经历；具备大学本科学历，应有4年以上工作经历；具备大学专科学历，应有6年以上工作经历；由专业技术岗位转到党政工作岗位的，应具有中级专业技术职务。 提任正科级管理干部的，原则上应具有大学专科以上学历，在副科级岗位工作2年以上。由专业技术岗位转到党政工作岗位的，应具有中级专业技术职务满2年以上。 3、政治辅导员的定级的资格条件有什么不同？ 高等学校学生思想政治工作人员包括专职人员和兼职人员。专职学生思想政治工作人员是学校专职从事学生思想政治教育工作的人员，包括学校分管学生思想政治教育工作的党委副书记，学生工作部（处）从事学生思想政治工作的人员，二级学院党总支负责学生思想政治教育工作的副书记，学生政治辅导员等，其中政治辅导员为学生思想政治工作一线人员。专职的学生思想政治工作人员提任副科级干部的，具备博士学位，应有1年以上工作经历;具备硕士学位，应有2年以上工作经历；具备大学本科学历，应有3年以上工作经历；具备大学专科学历，应有6年以上工作经历；提任正科级干部、副处及以上干部的任职资格与学院其他管理干部的任职资格相同。 4、提任科级干部的工作年限有什么具体要求？ 应届毕业生在我院新参加工作的，工作年限按实际工作年限计算；从外单位调来我院工作的，外单位工作五年折合我院1年，到我院后的工作年限按实际工作年限计算。 5、工龄、学历如何确定？ 由人事处按相关文件确定。专业证书和在读的学历（未取得毕业的）不算现有学历。 6、处以上领导干部的任职年龄有什么要求？ 原则上至少能任满一届。属新提任的领导干部，男同志不超过56周岁，女同志不超过51周岁。 续任的领导干部，任期届满，能再任满一届才达到退休年龄的，经考核组织认定合格，可继续聘任。任期届满，不能再任满一届，但仍未达到退休年龄，属专职党政领导干部的，原则上改任相应级别的非领导职务，直到退休年龄；属非专职党政领导干部的，原则上不再担任领导职务，也不保留其行政级别待遇，可担任教学科研等业务类工作，直到退休年龄。 担任二级学院、系、部、图书馆、所、中心等业务单位行政领导职务的具有副高以上专业技术职务的女同志，其任职年龄可放宽到60岁，但必须能任满一届。不再担任领导职务的，不保留其行政级别待遇，可担任教学科研等业务类工作，直到退休年龄。 7、科级管理干部的任职年龄有什么要求？ 属新提任的科级管理干部，男同志年龄不超过57周岁，女同志不超过52周岁。 8、有些处、室设立了科，已经配备了科长或副科长，有符合定级正科级或副科级的其他管理干部，他还能定级吗？ 可以定级，职务为主任科员或副主任科员，岗位待遇与科长或副科长不同。 9、如何应用干部民主测评的结果？ 干部的考核情况作为干部选拔任用的重要依据。不胜任岗位工作，在年度考核或届中、届满考核中，不满意票达三分之一以上，经组织鉴定不称职者，处级领导干部予以调整工作或通报、降职、辞职、免职，所享受待遇按新的岗位职务相应待遇执行，不保留原有待遇；科级干部属第一次的给予诫勉，连续两次则予以调整工作或降职、辞职、免职。考核后需提拔或免职的，按干部任免程序办理手续。 10、干部考察中，民主测评不称职票超过多少，组织应当免职？ 在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，应当免职。 11、对转业军人、原有行政级别的干部调入我院机关或党政管理岗位从事管理工作的干部，干部职级如何重新确定？ 对转业军人，按中央和省委有关文件的规定进行职级的重新确定。 对原有行政级别的干部，调入本校机关或党政管理岗位工作应一年以上，符合我院干部任职条件，发文任职；年度考核称职以上；本单位民主测评三分之二以上群众认可。 属于任职的必须通过正常的选拔任用干部的程序进行。 12、学校引进人才的家属干部待遇如何？ 我院引进的高层次人才，其家属保留原来的行政级别待遇。 13、学院党委什么时间讨论干部问题？ 一般在每年的6月份和12月份定期讨论干部的选拔任用事项。根据工作需要和特殊情况，党委可随时讨论决定干部任免。