11月15日至20日，学校2025年度年轻干部履职能力提升专题培训班在上海交通大学长宁校区举办。学校党委书记刘晟出席行前教育会并作动员讲话，党委常委、副校长肖炜出席开班仪式。2024年以来新选任中层干部、校内双向挂职锻炼干部、乡村振兴驻村工作队队员等33名年轻干部参加培训。

1.行前教育会

 

11月14日，在培训班行前教育会上，刘晟作动员讲话。他指出，此次培训班是在学校深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，总结“十四五”、谋划“十五五”关键时期举办的干部培训。希望全体学员提高思想认识，珍惜学习机会，在学习和工作中持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，树牢正确的权力观、政绩观、事业观，激发想干事的热情，培养能干事、干成事的能力本领，以更坚定的信念、更过硬的本领、更昂扬的斗志，在特色鲜明高水平药科大学建设中担当作为。

2.开班仪式

 

11月16日，肖炜在开班仪式作动员讲话。他结合年轻干部成长实际，从“学理论、学方法、学经验”三个维度阐述了本次培训的学习重点，提出了“带着问题学、深入系统学、交流互鉴学”的具体要求。希望全体学员树立优良学风，切实做好学习成果转化，以学习成效推动学校各项工作再上新台阶。

 

学校公共卫生学院负责人作为学员代表作表态发言，肖炜为培训班授旗。

3.专家辅导报告

上海交通大学党委宣传部副部长、马克思主义学院教授周凯作《深入学习党的二十届四中全会精神，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想》专题辅导

 

上海交通大学中国城市治理研究院原副院长陈高宏作《跨部门沟通协调能力提升》专题辅导

教育部高等学校教学信息化与教学方法创新指导委员会委员、教育部产学合作协同育人项目专家组成员蒋建伟作《教育数字化转型背景下的高校课程建设及产学研协同育人项目》专题辅导

华东师范大学组织与人力资源管理教授、工商管理学科责任教授易凌峰作《数字时代高校年轻干部领导力开发》专题辅导

上海交通大学教育技术中心“好大学在线”工作室副主任苏永康作《人工智能与高等教育的深度融合：“AI+教育教学”——以上海交通大学为例》专题辅导

 

上海开放大学原副校长、上海市终身教育研究会会长王伯军作《新时代 新征程——高校年轻干部核心管理能力再提升》专题辅导

培训班采取专家报告、现场教学、交流研讨等多种形式进行。课程针对年轻干部政治能力、管理能力、数字化应用能力、舆情应对能力培养等，设计了7个专题辅导模块。专家们的授课视野开阔、逻辑清晰，数据翔实、案例生动，实现了理论高度和实践力度的有机统一，具有很强的指导性、针对性。课后，学员们积极参与“微分享”，交流学习体会，有效促进学用结合。

4.现场教学和交流研讨

培训班将党性教育贯穿培训全过程，在追寻红色足迹中砥砺初心使命。11月18日，全体学员赴中共一大会址纪念馆开展党性教育，学习建党历史，重温入党誓词，感悟伟大建党精神；随后前往四行仓库抗战纪念馆开展爱国主义教育，激励学员们铭记历史、缅怀先烈，从伟大抗战精神中汲取奋进力量。11月19日，培训班赴上海交通大学校史博物馆、李政道图书馆及智慧教室开展现场教学，深入学习上海交大这所百年学府“因图强而生、因改革而兴、因人才而盛”的深厚底蕴、办学传统和发展历程。

 培训班学员围绕“年轻干部在特色鲜明高水平药科大学建设中的使命与担当”主题开展分组研讨。大家立足岗位，谈体会、议思路，在交流互鉴中强化了协同推动学校高质量发展的思想共识和行动自觉。

5.结业仪式

结业仪式上，学员代表石小玉、唐杰、詹振兴、罗朵生、桂莉娜、葛跃伟等6名学员代表分享了学习体会。学校党委组织部负责人和上海交通大学终身教育学院院长助理高天峰为学员颁发了结业证书。学员们表示，通过此次培训学习，进一步增强了理论修养、提升了履职能力，下一步将把学习成果转化为谋划工作的思路和推动工作的举措，为推动学校各项事业高质量发展贡献智慧和力量。

6.心得体会

医药信息工程学院（现代教育技术中心）党委书记、副院长 石小玉

上海交大“因图强而生、因改革而兴、因人才而盛”的百年传承深刻印证——惟改革者进，惟创新者强。我将立足学院实际，深入贯彻落实学校党委“1+6+6+20”党建工作体系部署，强化党建引领，推动“深化综合改革创新、夯实医药工融合办学特色”改革攻坚任务落地落实，在组织建设、机制创新与融合发展上聚力用劲，切实把党建优势转化为治理效能，把学习成果转化为攻坚实招，在学校高质量发展新征程中展现信工担当、贡献信工力量。

公共卫生学院党委副书记、院长 唐杰

通过本次培训，我对如何履职尽责，有三点感悟：一要提高政治站位，迅速转变角色，创新思维方式，切实提升战略谋划、统筹协调和推动落实的能力。二要完善内部治理体系，健全管理机制，将制度优势转化为治理效能，实现资源更高水平产出、组织更高效率运行。三要聚焦核心任务，以博士点申报工作为重要抓手和突破口，系统推进学院在教学改革、科学研究、社会服务等各方面的协同发展，力争早日实现博士点建设目标，为学院长远发展奠定坚实基础。

附属第一医院党委副书记、纪委书记 詹振兴

此次培训课程内容丰富、安排紧凑，让我深受教育和启发，认识到高水平大学建设离不开价值引领、改革创新和生态营造。我将学习成果转化为实际行动，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以“永远在路上”的执着，深化清廉医院建设，完善制度保障，确保重点领域全链条监管到位，为医院高质量发展保驾护航，为建设特色鲜明的高水平药科大学贡献力量。

中医药研究所副所长 罗朵生

本次培训课程内容兼具理论深度与实践温度，让我切身感受到学校党委对年轻干部的重视与期望。我的体会有三点：一是对“问题导向科研”有了更深刻的理解。科研应立足国家与区域发展需求，以“有用之科研”破解现实难题。二是对多学科交叉融合的重要性有了更深入的认识。要发挥学校“以药为主、药医结合、药工融合、多学科协调发展”的特色优势，构建交叉学科群，推动科研从“单点突破”迈向“系统集成”。三是对提升管理服务能力有了更迫切的需求。我将培训所学管理方法转化为团队建设的实际举措，以党建引领教学和科研工作，为中医药研究所高质量发展赋能增效。

党委学生工作部副部长（挂任） 桂莉娜

为期6天的培训内容丰富，让我既开阔了育人视野、汲取了宝贵经验，更清晰地认识到自身短板弱项。我将以此次培训为新起点，落实立德树人根本任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。尤其是结合学校学科特色优势，深耕心理健康教育改革创新，加快构建智能化心理服务平台，采取务实举措帮助学生健康成长，为学校高质量发展贡献应有之力。

发展规划部副部长（挂任） 葛跃伟

本次培训班主题鲜明、内容丰富、形式多样、收益颇丰。作为双向挂职干部，我深刻体会到此次学习带来的思维激荡与能力提升。结合岗位实际，我将努力做到：一是聚焦特色发展，凝练学科特色，以“三大药”为核心主轴，构建具有核心竞争力的优势学科群；二是推动内涵跃升，强化学科核心竞争力，持续巩固药学类学科的整体优势；三是推动学科交叉融合，以机制创新引领“AI+学科”融合发展，优化人才布局与资源配置，主动对接国家战略与区域需求，切实发挥学校在服务粤港澳大湾区建设中的药医担当。